Inframoura

Certificados

A Inframoura encontra-se certificada em Qualidade e Ambiente (ISO 9001 e ISO 14001) na gestão do espaço público desde 22 de novembro de 2011.

 

O sistema implementado faz parte da cultura da empresa e demonstra o elevado grau de compromisso na prestação de um serviço de excelência, focado na capacidade de satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes e melhorar o desempenho global da organização, alicerçado no compromisso voluntário com a melhoria contínua do seu desempenho ambiental, contribuindo desta forma para a sustentabilidade do planeta. 

 

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A Inframoura obteve a Certificação do Sistema de Gestão de Energia de acordo com a norma NP EN ISO 50001:2019

 

A Inframoura obteve a 7 de julho de 2020 a Certificação do Sistema de Gestão de Energia de acordo com a norma NP EN ISO 50001:2019.

A ISO 50 001 é uma norma internacional que ajuda a reduzir o consumo, minimizar a pegada de carbono e reduzir os custos ao promover um uso sustentável da energia.

A ISO 50 001 – Sistemas de gestão de energia, obriga ao cumprimento de uma série de requisitos, nomeadamente o da monitorização constante de todos os consumos e atividades da gestão operacional diária e ainda um conjunto de obrigações ao nível da organização, na conceção dos sistemas, nas aquisições e no planeamento das tarefas.

Este foi mais um passo, dado pela INFRAMOURA, para a concretização da sua estratégia de sustentabilidade, apostando na afirmação de Vilamoura como território ambientalmente responsável e com a melhor qualidade de vida.

A certificação contou com o apoio da Agência Regional de Energia e Ambiente do Algarve, permitindo operacionalizar, de forma sistemática, o plano de descarbonização da INFRAMOURA que tem como objetivo reduzir, até 2028, 30% das suas emissões de gases com efeito de estufa.

 

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A Inframoura recebeu a 27 de novembro de 2023 a distinção na Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.

Ao longo dos 16 anos da empresa, a Inframoura foi implementando algumas medidas que visavam o bem estar dos colaboradores (as), não só através da melhoria das condições de trabalho como na prossecução de medidas que promoviam um equilíbrio mais saudável entre os colaboradores(as) e as suas famílias.

No entanto esta certificação trouxe agora a sistematização das medidas já implementadas e das novas medidas a implementar no futuro e em simultâneo define um compromisso mais sólido e constante.

Uma nova linguagem e uma nova abordagem a este tema promoverão uma maior harmonia e bem estar, bem como um esperado aumento na produtividade por parte dos colaboradores (as).

A vida profissional, familiar e pessoal são indissociáveis e o papel da empresa é fundamental, como entidade preponderante e com ação direta e decisiva na vida das pessoas e no equilíbrio entre as pessoas e a empresa.

 

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